为纪念建团94周年、“五四”运动97周年，5月4日，中铁第四勘查设计院集团有限公司团委的组织开会了一届十二次全委（不断扩大）会议暨五四表彰大会。湖北省企业团工委负责人郭春丽、集团公司副院长蒋兴锟、机关党群各单位领导以及在汉各二级团组织负责人参与会议，会议由集团公司团委书记常祥主持人。会上，集团公司团委书记常祥通报了单位和个人荣获2015年度各级表扬奖项情况。2015年，集团公司各级团组织严肃贯彻落实年初制订的各项工作计划，坚决遵从于党政工作大局、服务于企业和广大团员青年的工作方针，大大开拓创新，坚决对外开放合作，增强的组织建设，在党政所须要、青年所盼、团组织所能上精心谋划和积极开展工作，获得了较好的效益，受到了上级团组织的高度接纳。

今年，集团公司受到中国铁建团委表扬的集体和个人有：南宁设计院建规所、海峡公司福厦客专项目组荣获中国铁建“青年文明号”；设备处李经伟、建筑院倪勇、城地院余行荣获中国铁建“青年岗位能手”；广州院马鸿娇、城地院李清鹏荣获中国铁建杰出共青团员称号，桥城地院唐凯、线车站处刘小强、建筑院娄承滨荣获中国铁建杰出团干部称号；桥梁院团委荣获中国铁建五四红旗团委称号、线站一处站场室团支部荣获中国铁建五四红旗团支部称号。受到湖北省企业团工委表扬的有：线车站处黄铮诚、地路处杭红星、道路院蒋凯荣获湖北省国企“青年岗位能手”；设备处团委、工经一处团委荣获五四红旗团委称号，地路处一室团支部、通号一处信号所团支部荣获五四红旗团支部称号；咨询公司毛立娟、长沙项目部孟祥筝荣获湖北省国企杰出团干部；国际事业部徐新、工勘院高灿分别荣获湖北省国企优秀团员。另外，线站一处团委评奖湖北省五四红旗团委，早已通过审批，目前月文件仍未印发。

会上还为取得集团公司五四红旗团委的单位授予了奖牌。会上，集团公司团委书记常祥通报了2016年集团公司共青团工作决定。

2016年集团公司共青团工作将以“并转作风、托素质、强劲能力”居多线，密切环绕企业中心工作，以“两托双创一强化”（提高服务意识、提高综合素质、创意技术手段、创意活动品牌、强化的组织建设）为主题，着力强化青年思想引领，全面提高青年综合素质，希望强化团的自身建设，坚决服务青年健康成长，团结一致率领广大团员青年为集团公司发展贡献青春力量。环绕主题工作，年初，集团公司团委早已对工作决定展开了详尽分解成，具体了分工、确认了时间。先前将按照既定计划有序前进涉及工作。

当作在汉央企，湖北省企业团工委仍然给与了四院共青团诸多关心和指导。会上，湖北省企业团工委负责人郭春丽对近年来四院共青团工作所获得成绩回应认同。她认为，四院共青团工作特色独特、效益显著，诸如科技文化节、设计成果汇报大赛、青年大讲堂等活动，顺应了企业发展必须，提高了青年综合素质，夺得了青年接纳。

对于2016年集团公司共青团工作，她明确提出了四点拒绝：一是以党的群团工作会议精神统率共青团改革发展。二是以工匠精神在深化国资国企改革中再立新功。三是以志愿者精神在精准贫困地区攻坚战中展新作为。

四是以创意创业精神在服务青年茁壮成才中有新的效益。当作分管共青团工作的集团公司领导，副院长蒋兴锟在会上做到了重要讲话。

他认为，过去的一年，是集团公司构建领军发展的一年，也是集团公司共青团工作缔造佳绩的一年。集团公司共青团工作紧紧围绕党政中心，创意工作方法，扩充活动内容，顺利举行2015年青年科技文化节。

设计成果汇报大赛、BIM应用于技术推广、“五小”成果票选公布、青年突击队等活动紧密结合集团公司生产实际；青年大讲堂、青春记忆摄影展、团干论坛等活动，紧紧围绕青年综合素质提高；“十佳青年”票选、学雷锋志愿服务月、郭明义爱心团队在行动等活动，中选树根了先进典型、汇聚了青春正能量。活动的积极开展，增进了青年的茁壮成才，强化了团组织的吸引力和凝聚力，获得了较好的成绩。对于青年员工和青年团干部，蒋兴锟明确提出了三点拒绝，一是拒绝青年员工恪尽职守，缜密精细地作好本职工作，为企业顺利完成年度生产任务贡献力量。二是拒绝青年员工强化服务，要具备反感的服务意识，以高超技术夺得市场接纳，以优质服务取得业主失望。

三是拒绝青年团干部们要强化自学，以才学广厚取得青年尊重。

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